Новини 2- Part 24 3

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА: Исключительно четкое осознание компанией своей ниши может сделать её лучшей и первой в выбранном сегменте

Павловская Татьяна (Pavlovskaya Tatiana), директор по развитию, маркетолог, PRINTSTORE GROUP

Исключительно четкое осознание компанией своей ниши может сделать её лучшей и первой в выбранном сегменте, распылятся в таких вопросах нельзя. Только скрупулёзная и последовательная работа над конкретным продуктом даёт результат на голову выше, чем у конкурентов. К примеру, наша компания прошла долгий путь становления и развития и сейчас смело можем сказать: Группа компаний Printstore Group – фабрика каталогов и мы №1 в своём деле. Достигнуть этого можно только если с одинаковым усердием и интересом работать с мировыми брендами и молодыми компаниями.

Каждый каталог – это произведение печатного искусства и эффективный инструмент продаж. Полиграфия, даже в эпоху цифровых технологий, смогла доказать, что именно печатные медиа формируют репутацию брендов наиболее мощно. А что может быть ценнее репутация, компании или человека? Доверие в таком вопросе может быть только к профессионалам самого высокого уровня.

Читайте также: https://goo.gl/kXaQsZ

Знакомьтесь, газетное производство PRINTSTORE GROUP! (видео)

Мы гордимся нашим газетным (роллевым производством) и даже сняли про него ролик. Предлагаем вам немного технологического позитива!

ОККО уже напечатали календари, а вы?

Друзья, новый, 2017-ый год уже на носу, а это значит – самое время позаботиться о корпоративных календарях, которые мы, Группа компаний Printstore Group, можем для вас создать и напечатать.

Вот, сеть АЗС “ОККО” уже заказала и получила – раньше срока! – свой тираж двухсторонних календарей и теперь уверенно смотрит в завтрашний день.

Заказывайте #календари заранее, будьте как “ОККО” 😉

Маркетинговый прокол от гиганта

Очень показательный кейс на тему того, что не стоит изменять собственным традициям, а уже тем более игнорировать ожидания аудитории.

История вот, в чём: Coca-Cola представила традиционную рекламу своего напитка «Праздник приближается». Однако новый ролик претерпел, казалось бы, незначительные изменения. Но, как говорится, Дьявол кроется в деталях – пользователи соцсетей не на шутку разозлились и чувствуют себя в своём праве – ролики от гиганта уже давно стали частью предновогодней атмосферы.

Несмотря на то, что многолетняя концепция осталась прежней, кое-что всё-таки изменилось (можете провести тест на внимательность: посмотреть ролик и догадаться “в чем подвох”).

Как следствие – компания получила в свой адрес шквал критики:
«Почему Санта больше не подмигивает? Это убивает праздничную атмосферу», – возмущены пользователи Twitter.

В социальной сети приобретает популярность хэштег #bringbackthewink, который призывает компанию Coca-Cola вернуть в рекламу подмигивание Санта-Клауса.

Шлях до гарних ідей вимощений з поганих

Для підприємців надзвичайно важливими є ідеї. Але де їх брати і що зробити, аби команда генерувала ідеї зі швидкістю світла? Перш за все, необхідно зрозуміти, що пошук креативу — це зовсім не статичний процес, коли команда мовчки чекає, поки одному з її членів раптом прийде у голову щось геніальне. Дорога до доброї ідеї довга, і для того, щоб прийти до місця призначення, необхідно оминути купу поганих ідей. Адже творчий шлях сповнений обходів, поперечних доріг і глухих кутів. І що найцікавіше, чим більше таких дорожніх віток — тим краще. Дослідження показують, що шлях до добрих ідей вимощений з поганих.

Ось п’ять порад співзасновника Sortlist Ніколаса Фінета (Nicolas Finet), які допоможуть команді навчитися помилятися так, аби з того виходило щось хороше. Ці поради базуються на дослідженнях професора Терези Емебайл (Teresa Amabile) з Гарвардської школи бізнесу та на працях інших вчених, котрі досліджували колективну творчість.

Шлях до гарної ідеї вимощений з поганихНіколас Фінет: «Шлях до добрих ідей вимощений з поганих»

Дослідники провели експеримент, у рамках якого організували змагання між дев’ятьма командами дизайнерів. У всіх було одне завдання: спроектувати космічний готель, який задовольнятиме потреби шістьох космічних туристів.

Зрештою, команда, яка виграла у змаганні, зробила в цілому 24 початкових ескізи на основі 13 різних ідей — це найбільша кількість ескізів серед команд і майже найбільша кількість ідей. Команда, яка справилася з завданням найгірше, зробила найменше ескізів. Урок в тому, що аби придумати щось якісне, треба перебрати багато поганих варіантів.

Творчість — це не лише командна гра, але й контактна

Щоб отримати багато «поганих» ідей, потрібно аби члени команди ділилися всім, що приходить їм на думку, творили та отримували зворотній зв’язок. Творчість — це контактний вид спорту. Люди, які сприймають зауваження надто гостро, не зможуть насолодитися грою.

Це можна прослідкувати на прикладі експерименту з комічним готелем. Команда-переможець вирізнялася високими тонами дискусій, також вони ділилися ідеями на форумі та активно обговорювали їх там. Слабка команда залишила на форумі лише кілька повідомлень про ескізи, практично не залишаючи місця для зворотного зв’язку і здорових розбіжностей.

Творча команда ніколи не перестає вчитисяНіколас Фінет: «Шлях до добрих ідей вимощений з поганих»

Експериментувати з ідеями — це також спосіб чогось навчитися. Наука показує нам, що щоб бути більш творчим у роботі, необхідно стати «дослідником» власної сфери і завжди вчитися.

Творчі команди не бояться ділитися ідеями й користуються безпечними сервісами

Щоб було легше ділитися «поганими ескізами» й отримувати зворотній відгук на них, було б непогано мати для цього якесь спеціальне середовище. Наприклад, закритий форум. Дуже важливо, аби цифрове середовище було безпечним. Це допомагає команді почуватися вільніше.

Команди, які відчувають власну цінність, є більш творчими

Нарешті, варто згадати про ресурси. Якщо команда відчуває, що її робота комусь потрібна і в неї вкладають ресурси, то вона отримує більшу мотивацію, що позитивно впливає на творчість. Мова йде про ресурси різного роду. Це і гроші, і, що не менш важливо, час. Також команді необхідно достатньо місця для дискусій та навчання. Варто зауважити, що брак часу іноді позитивно впливає на роботу, якщо люди сприймають це не як нерозумні обмеження зверху, а як особисту мету щось зробити вчасно.

PRINTSTORE GROUP – призёры конкурса от Ассоциации Корпоративных Медиа Украины!

Профессионализм, творческий подход и качественно выполненная работа могут вознаграждаться по-разному: лояльными клиентами, успехами в бизнесе и лидерством на рынке. А вчера к этим нашим достижениям добавились ещё и призовые места от Ассоциация Корпоративных Медиа Украины.

Так мы заняли призовые места за командную работу и высокий уровень онлайн-коммуникаций, за сайт (printstore.com.ua) и наш полиграфический калькулятор и за ведение корпоративной страницы в Facebook.

Впереди нас ждут новые успехи, достижение и много кропотливого труда над этим! А пока что мы празднуем 😉

Наши клиенты стали призёрами на церемонии награждения “Лучшие корпоративные медиа”

На церемонии награждения от Ассоциация Корпоративных Медиа Украины призовые места заняла не только наша компания Группа компаний Printstore Group, но и наши партнеры и клиенты, которым мы помогли построить красивые и эффективные коммуникации.

В своих номинациях победили и заняли почетные места Діамантбанк(первое место), ФК “Шахтар” (второе) и Агроскоп Інтернешнл (третье).

Поздравляем наших друзей и желаем дальнейших успехов!

В Дюссельдорфе просмотром рекламы стало возможным оплатить проезд в городском транспорте

Маркетологи и рекламщики всего мира пытаются сделать рекламу максимально адресной и минимально надоедающей для потребителя. Предлагаем вашему вниманию очередной кейс из Германии.

В Дюссельдорфе вместо покупки билета пассажиры общественного транспорта могут просматривать онлайн-видео. Воспользоваться таким преимуществом могут лишь те, у кого при себе есть планшет или смартфон.
Для этого необходимо загрузить специальное приложение для просмотра видео и запустить с его помощью несколько роликов. И тут есть несколько особенностей.

Во-первых, смотреть нужно не любое видео по желанию, а рекламные ролики.

Во-вторых, выбрать их нужно не меньше трёх, на 20 мегабайт в общей сложности. Такой объём и приравнивается к цене билета.

И ещё один момент. При помощи рекламных роликов оплатить можно лишь короткую поездку – например, в трамвае, метро или городской электричке. На междугородние перевозки этот феномен не распространяется.

В городском транспортном ведомстве не уточнили, по какому именно принципу работает нововведение. То ли рекламой пассажиров наказывают за проезд «зайцем», то ли наоборот – бесплатный билет является своеобразным призом за просмотр рекламы. В любом случае местные жители пользуются нововведением весьма охотно. За время существования необычного приложения, пассажиры с его помощью «насмотрели» контента на цену 30 тысяч «тикетов».

Несомненно, такая идея помогает экономить деньги, отмечают многие местные жители. Однако работает она не всегда. Всё зависит от желания компаний размещать рекламу именно в транспорте. И, конечно же, от желания пассажиров эту рекламу смотреть. К тому же все ролики в приложении размещаются по принципу виртуальной валюты. И каждый пользователь может посмотреть каждый из них только один раз. А затем приходится ждать появления новых видео.

Поскольку идею необычной оплаты воплотили сравнительно недавно, «банк» рекламы уже практически весь опустел. Так, что пассажирам, которые часто пользуются одним и тем же маршрутом, приходится снова по старинке покупать билеты.

Як вийти з творчого ступора: три правила Вуді Аллена

Творча безвихідь – тема, яка постійно повторюється у фільмах Вуді Аллена, але він стверджує, що сам ніколи не страждає від цієї проблеми. Він починає писати сценарій для наступного фільму на наступний же день після того, як закінчує з монтажем попереднього. У чому секрет його творчої продуктивності?

1. Робіть саме те, що хочете робити
Буває таке, що через зовнішній тиск чи якісь розрахунки ви відчуваєте себе зобов’язаними зробити роботу, яку в глибині душі робити не хочете? Вуді Аллен зробив таку помилку лише один раз. Перший сценарій, який він написав – це був сценарій фільму What’s New Pussycat? 1965 року. Аллен із задоволенням працював з режисером Клайвом Доннером, але студія, яка продюсувала фільм, постійно втручалася в їхню роботу. В результаті вийшов повний фарс, до якого Аллен відчував тільки огиду.
З того моменту він поклявся, що ніколи не буде знімати фільми, якщо не контролює процес сам. Він твердо дотримувався цього рішення і займається тільки тим, що викликає у нього ентузіазм, і не важливо, чи подобається це оточуючим, чи розуміють вони його. Результат – вражаюча кар’єра, що розтягнулася на 40 років, чотири «Оскара», дев’ять нагород Британської кіноакадемії і два «Золотих глобуса».
Якщо ви робите щось тому, що це подобається вашим батькам, або ваш кращий друг думає, що це круто, у кінцевому рахунку все це призведе до апатії. А рано чи пізно і до творчого вигоряння.
Тому правило №1: коли є хоч якась можливість вибору, робіть те, що заряджає вас ентузіазмом.
2. Вливайте в роботу свій власний унікальний досвід
Не секрет, що Вуді Аллен вписує в сценарії свої власні життєві переживання. Він раз по раз розігрує сцени зі своїх романтичних відносин і зі свого дитинства в Брукліні. Ця надзвичайно особиста позиція, а також самозневажливий сухий гумор наділяють персонажів Аллена характерною крихкістю.
У фільмі «Зоряні спогади» він розповідає історію режисера, який більше не хоче знімати комедії – але всі хочуть, щоб він продовжував. Аллен наполегливо заперечує, що фільм автобіографічний: «Критики думали, що головний герой – це я … Але сенс фільму зовсім не в цьому. Він про героя, у якого свого роду нервовий зрив, який, незважаючи на успіх, дійшов до такої точки в житті, що йому реально погано». Ні, зовсім не схоже на Вуді Аллена!
Так що правило №2 свідчить, що у вас ніколи не буде нестачі в матеріалі, якщо ви будете спиратися на свій власний досвід. До того ж це дасть вам можливість виплекати свій власний, унікальний творчий метод – хто ж буде проти?

3. Коли на горизонті маячать перешкоди, вбудовуйте їх в роботу
Вуді Аллен каже, що ніколи не буває в глухому куті, але може бути, він просто справляється з цим тупиком, описуючи персонажів, які зайшли в глухий кут. У фільмі «Розбираючи Гаррі» він грає письменника Гаррі Блока. Це ім’я – подвійна гра слів: письменник страждає від творчого ступора (block – «глухий кут»), але при цьому люди навколо (та й сам він іноді) бачать в ньому Сатану (одне з прізвиськ диявола – «старина Гаррі»). І це переконливий опис творчого ступора – наче диявол сів до вас на шию!
Так що останнє правило таке: коли на горизонті виникає творча криза, придумайте, як використовувати її в своїй роботі. Можна зробити це більш тонко, можна відверто – вам вирішувати.

Вчені винайшли їстівну упаковку з… молока

Американські вчені розробили їстівну упаковку для продуктів. Плівка, яку виготовляється з молочного білка, виявилася достатньо повітронепроникною. Проблему з розчинністю у воді вирішили додаванням цитрусового пектину – матеріал став більш міцним і стійким до вологості і високих температур.

Отримана плівка виглядає і відчувається на дотик практично як звичайний пакувальний пластик. Втім, матеріал пропускає приблизно в 500 разів менше кисню, ніж пластик, і повністю розкладається в навколишньому середовищі без утворення токсичних продуктов. До того ж, нова плівка цілком їстівна.

65% українців підтримують очищення міст від реклами

Неякісна і нав’язлива реклама дратує. І ось чергове підтвердження, яке вкотре говорить про те, що промо має бути адресним, як, наприклад, #каталоги 😉

За результатами опитування, яке проводилося в 110 населених пунктах, 64,5% респондентів підтримали суттєве очищення своїх міст від реклами.

Згідно з результатами опитування, 64,5% відповіли ствердно на питання «Чи підтримуєте ви або не підтримуєте значне зменшення (на 50% і більше) кількості зовнішньої реклами на вулицях міста?», І тільки 18,4% не підтримали. Також в рамках опитування респондентам було поставлено питання «Яка кількість рекламних конструкцій (щити, білборди, лайтбокси) на вулицях Ви вважаєте найбільш прийнятним?».

40,7% вважають за необхідне «Істотне зменшення (на 50% і більше) в порівнянні з існуючою кількістю», 14,3% – «Деяке зменшення (на 25%) у порівнянні з існуючою кількістю», 8,5% – «Повна заборона рекламних конструкцій в місті», лише 18,4% вважають, що «нинішня кількість зовнішньої реклами є прийнятним».

Крім того, 49,5% респондентів погодилися з твердженням «Необхідно очистити місто від зайвої зовнішньої реклами, навіть якщо це призведе до можливого зменшення надходжень коштів до місцевого бюджету», всього 25,6% – не погодилися.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА: Основные параметры каталога

Данил Фокин, сопровождающий менеджер Группа компаний Printstore Group:
Отталкиваясь от целевой аудитории и каталогов конкурентов можно определиться с оформлением каталога. Что сюда входит:

1) Формат. Формат каталога может быть весьма разнообразен, при этом главное понимать, будет ли каталог предназначен для рекламы и распространения менеджерами в офисах потенциальных клиентов или на улице для массового привлечения покупателей. Также при выборе формата необходимо учитывать технологические форматы бумаг и полиграфического оборудования.

2) Вид переплёта или скрепления. Переплёт зависит от количества товаров и услуг, размещённых в каталоге и его целевой аудитории, а также от внутреннего материала, на котором каталог отпечатан. Как известно, переплёт делится на два вида твёрдый и мягкий.

3) Красочность. Так же следует учитывать красочность каталога. Оптимальная красочность каталога зависит от оборудования, на котором вы планируете печатать свою продукцию и, собственно говоря, от предполагаемой цены. Чаще всего используется красочность 4+4 – так называемый стандартный подбор красок триада.

4) Материал. Основное в каталоге – материалы, из которых изготовлены внутренний блок, обложка и вставки. Это может быть бумага, картон, всевозможные кожзамы, ткани, дизайнерская бумаги, а также бумага с дополнительной обработкой.

И самое главное – правильно поставленная задача и требования подразумевают 80 процентов успеха.

Психологічні перешкоди, які не дають досягти успіху

Кеті Капріно – коуч, консультант з особистого розвитку, колумніст Forbes.
За десять років коучингу я побачила, що люди здатні на масштабну трансформацію – скласти пазл свого життя, спиратися на свою справжню суть, посилюючи саме ці властиві їм таланти і здібності. Але труднощі в тому, щоб витягти на поверхню те, що утримує вас від більш щасливого життя, сформулювати практичні і реалістичні кроки, які допомагають вибратися з цієї пастки. Я помітила шість психологічних блоків, які заводять людей у кар’єрний ступор (і стикалася з цими блоками сама).

1. Думки і враження минулого, які висмоктують з вас енергію

Буквально у кожного з тисячі людей, з якими я працювала, у житті відбувалося щось, що спонукало їх різко зупинитися на місці. Це могли бути агресивний батько, мати-алкоголічка, якась трагедія в минулому, негативні відгуки від авторитетних людей, травматичний професійний досвід – у кожного на планеті були надзвичайно важкі переживання, які змінили їх. Тому питання не в тому, чи були у вас серйозні труднощі, але в тому, як ви осмислили ці переживання і що ви вивели з них про життя і про себе. Більшість з нас, на жаль, не отримуюють правильних уроків з досвіду і через такі події відчувають себе розчавленими, убитими, нікчемними.

Якщо уроки, які ви винесли з труднощів, пригнічують, обмежують, виснажують вас – це неправильні уроки.

2. Ви насправді не вірите, що ви гідні більшого, ніж ваше нинішнє нещастя

Це ще один особистісний блок. Багаго тих, з ким я працювала, зізнавалися, що не відчувають себе по-справжньому гідними хорошого життя, і більше того, не відчувають себе гідними настільки, щоб ставити свої потреби і бажання на перше місце.

Але для того, щоб вибудувати фантастичне життя, потрібно багато витрат часу, зусиль, послідовності (а в багатьох випадках грошей та інших ресурсів). І якщо ви не приділяєте особливу увагу собі, то нічого подібного з вами і не відбудеться.

Тому для різноманітності почніть ставити себе на перше місце і реагувати на власні потреби, якщо ви хочете по-справжньому хорошу кар’єру.

3. Ви не розумієте різницю між суттю і формою того, що вам хочеться

Я раз по раз бачу, що коли люди фантазують про нову кар’єру, вони уявляють зовсім не ті ролі, які їм насправді підійдуть. Більшість людей нічого не знають про професійну діяльність своєї фантазійної кар’єри, і вони не можуть відрізнити оплачувану роботу, яка дійсно принесе їм щастя, від хобі, яке приносить просто радість. Наприклад, запустити свій стартап – звучить круто і модно, але це вимагає набагато більше роботи, завзяття та стійкості до ризику, ніж уявляють люди.

Ми фантазуємо про такі кар’єри через ту «суть», яку, як нам здається, відображають ці професійні ролі: допомагати іншим, внести свій вклад у важливу справу, вчити і надихати інших і т.д. Це відмінні і осмислені життєві цілі, але не всяка наша мрія – правильний напрямок професійного розвитку.

Є безліч способів принести в наше життя цю «суть» – зовсім не обов’язково для цього починати працювати психотерапевтом, художником або письменником. Ви повинні вміти сформулювати правильну «форму» (роботу і посаду), яка не лише дасть вам суть того, що ви хочете, але і буде відповідати вашому характеру, вашим цінностям і вашому підходу до життя, а також іншим вашим потребам (в тому числі фінансовим і духовним).

Подивіться на список професій, про які ви мрієте. Сформулюйте «суть», яку вони повинні вам принести, а потім придумайте 10 інших способів принести цю суть у своє життя.

4. Ви не розумієте, що у вас депресія

Багато людей, які нещасливі в професійному сенсі, насправді страждають депресією. Коли ви пригнічені, ви нездатні уявити більш щасливий напрямок свого життя або знайти енергію, щоб втілити його в реальність. Дуже багато людей, що відчайдушно прагнуть нової кар’єри, з якими я спілкувалася в цьому році, страждають від тієї чи іншої форми депресії. Подивіться на цей список симптомів: якщо вони відображають ваш стан і ваші переживання прямо зараз, зверніться за допомогою. Депресія – не з тих речей, які можна проігнорувати.

5. Ви не знаєте, як задіяти те, що ви вже знаєте, для прориву на новий рівень

По-справжньому успішну кар’єру можна створити, тільки якщо спиратися на все, що ви собою представляєте, все, що ви знаєте і пережили. Це не втеча від страждань, не придушення своєї ненависті. Така кар’єра вимагає, щоб ви об’єднали всі свої таланти, навички, здібності і захоплення і знайшли новий напрямок, де всі вони стануть в нагоді. Тому почніть з безстрашного перерахування всього того, що ви вмієте і можете запропонувати світові.

6. Ви хочете все прямо зараз і не готові до реальної важкої праці

Нарешті, я бачила тисячі людей, які хочуть все відразу – величезну зарплату, повністю гнучкий графік і повне управління своїм часом, комфортний спосіб життя і надзвичайно осмислену роботу – але не готові міняти в своєму житті і в собі нічого. Вони хочуть жити своїм справжнім покликанням і отримувати з цього всі можливі радості і одночасно мати стабільність і фінансову безпеку. Забудьте.

Чи «заслуговуєте» ви всього, чого хочете? Так, але ви не можете мати все, що хочете, якщо ви послідовно не працюєте над собою і над своїм місцем у світі.

Якщо ви думаєте, що нова кар’єра виправить все, що було не так у вашому житті, все, що вас мучить, ви занадто багато чого чекаєте від своєї кар’єри. Ваше професійне життя – це природний розвиток всього, а не заміна цього. Якщо ви відчайдушно хочете, щоб у вашій роботі було більше щастя, ви спочатку повинні отримати більше щастя всередині себе, що б не відбувалося навколо.

Карманный принтер – шаг в будущее

В современном мире, где мы легко обходимся без распечаток, когда нам необходимо предъявить билет на поезд, самолет, концерт или мероприятие – для этого достаточно иметь под рукой планшет, ноутбук и смартфон. Поэтому печать документов во многих ситуациях стала неактуальной. Тем не менее, бывают случаи, в которых бумажные документы всё равно необходимы: контракты, квитанции и формы. Тут уж без принтера никак, но под рукой его может и не быть – в карман и даже женскую сумочку обычный принтер не поместится. Но, технологии не дремлют и выход уже есть – изральская компания Zuta запустила в производство инновационный принтер, который сочетает в себе компактность и высокую производительность. Девайс спокойно может поместить даже в кармане.

Использование принтера Zuta аналогично обычному струйному принтеру, подключить это чудо технологий к планшету, ноуту или телефону можно через Wi-Fi. Для полноценной работы вам понадобится приложение, которое позволит управлять девайсом и следить за его зарядом и количеством чернил

Печать одного листа занимает 40 секунд – указать его размер и отправить нужный файл на печать. Один компактный картридж позволит вам напечатать около 100 страниц текста или картинок. Промовидео:

Идея маленького принтера родилась Тувии Эльбаум (соучредитель Zuta Labs) ещё в колледже:
“Каждый раз когда мне надо было что-то распечатать, мне призолилось ждать, пока я попаду домой или в офис. Так что я пошел в Интернете ищет мобильный принтер. Он пришел в основном из этого “.

Стоимость устройства, которое появится в магазинах уже в декабре составит $ 299.

PRINTSTORE GROUP – друзья маркетологов

Группа компаний Printstore Group – надежные друзья маркетологов и тем, кто близок к сфере продвижения в целом

И у нас появилось новое неоспоримое доказательство, не считая отменного качества полиграфической рекламной продукции и каталогов. Наша компания выступила полиграфическим спонсором мероприятия 26-28 октября: Маркетинг для немаркетологов и с огромным энтузиазмом приступила к освоению знаний!

В итоге мы нашли интересное общение и радость получения нового опыта, который мы, конечно же, конвертируем в качество наших услуг 😉

Сервіси, за допомогою яких можна ефективно розпочати свій ранок

Brain.fm
Музичний додаток, який підбирає фон для діяльності. Наприклад, для фокусування у роботі, підготовці до сну або відпочинку.

7 Minute Workout

Додаток для тренування від New York Times. Протягом семи хвилин сервіс показує вправи, які можна зробити вдома без використання тренажерів.

Day One 2.0

Додаток для Mac і iPhone, який допомагає зберігати момент з кожного дня. Можна одночасно вести до десяти журналів, додавати фільтри, локацію, музику, експортувати всі записи у форматі PDF.

Blinkist

Коротка витримка для більш ніж тисячі популярних книг – можна за 15 хвилин вивчити один твір. Крім того, у Blinkist є режим аудіо – можна прослуховувати уривки по дорозі на роботу.

Streaks

Таск-менеджер для того, щоб перетворити рутинні завдання у звички. Наприклад, вигул собаки або вивчення іноземної мови. Розбиває звичку на дрібні завдання, поступове виконання яких призводить до звикання.

Gyroscope

Сервіс збирає інформацію з різних додатків про здоров’я користувача, його спортивну активність, завдання і об’єднує їх в одному місці. Таким чином гіроскоп збирає повну картину про користувача і відображає динаміку змін.

My Morning Routine

Сервіс зберігає інформацію про ранкові заняття більше 170 представників різних професій – підприємців, дизайнерів та інших. Можна подивитися загальну статистику, рекомендації та інше.

Креатив від PRINTSTORE GROUP до свята Яйця

А ви знаєте, що у яйця є власне свято? Якщо ні, повідомляємо – 14 жовтня відзначається Всесвітній день яйця .

Ми і наші партнери, не пропустили таку подію і, відповідно, підготувалися до неї – наші дизайнери створили веселих яйце-персонажів, які прикасили листівки нашого замовника ЯСЕНСВІТ. Цікавинкою проекту також є нестандартна форма продукту.

PRINTSTORE GROUP узнал, где у лояльного покупателя кнопка

Конечно же, главной ценностью любой серьёзной компании является довольный результатом, счастливый, лояльный клиент. Но всегда ли достаточно просто хорошо работать, чтобы построить взаимовыгодные продолжительные партнерские отношения?

Для того, чтобы получить ответ на этот вопрос и сделать наших клиентов и друзей Группа компаний Printstore Group ещё более счастливыми в настоящем и будущем, мы посетили прекрасное мероприятие – XII международный форума Лояльный покупатель: где у него кнопка?. И, конечно же, выступили партнером 🙂.

Каждый день мы становится чуть лучше, чем были вчера, но за эти два дня нам удалось просто-таки сделать новый качественный рывок!

От всей души благодарим организаторов, спикеров и участников за потрясающие доклады и профессиональное общение!

Printstore Group продовжує підкорювати вершини

Группа компаний Printstore Group продовжує підкорювати вершини – цього разу гора Тахтали (Турція, Кемер). Висота сягнула 2365 метрів. І, звісно, ми на цьому не зупинимось!

Как умная упаковка будет спасать жизни

Проблема с правильностью хранения лекарств существует давно: по неосторожности или в силу стечения обстоятельств фармакологические средства могут попадать под воздействие температур или света, что может привести к тяжелым последствиям для пациента. Выход нашла доктор Марта Канас-Вентура, которая изготовила чернила, меняющие свой цвет, при некорректном хранении лекарст. И тут же получила грант от Evonik. Теперь у ученой есть год, чтобы поставить идею на коммерческие рейки и запустить продукт в массовое производство. Так полиграфия в очередной раз доказала свою важность и вес.