Серйозно-гумористичні життєві принципи, які працюють

Всі ми чули про закоки Паркінсона. Втім, він не єдиний гуморист-філософ. Пропонуємо зарядитися життєвим трохи специфічним позитивом.

Серйозно-гумористичні життєві принципи, які працюють

1. Аксіома Кана і Орбена
Якщо ніщо інше не допомагає, прочитайте, нарешті, інструкцію!

2. Закон Янга
Всі великі відкриття робляться помилково.

3. Закон Мескімена
Завжди не вистачає часу, щоб виконати роботу як треба, але на те, щоб її переробити, час знаходиться.

4. Восьме правило Фінгейла
Робота в команді дуже важлива. Вона дозволяє звалити провину на іншого.

5. Наслідок Лермана
Вам завжди буде не вистачати або часу, або грошей.

6. Закон наукових досліджень Мерфі
На захист своєї теорії завжди можна провести достатню кількість досліджень.

7. Спостереження Етторе
Сусідня черга завжди рухається швидше.

Image may contain: cloud and sky

8. Закон Сегала
Людина, що має один годинник, твердо знає, котра година. Людина, що має кілька годинників, ні в чому не впевнена.

9. Правило взаємозалежності Річарда
Те, що ви зберігаєте досить довго, можна викинути. Як тільки ви щось викинете, воно вам знадобиться.

10. Ковбасний принцип
Тим, хто любить ковбасу і поважає закон, не варто бачити, як робиться те й інше.

11. Постулат Харріссона На кожну дію є рівна їй протидіюча критика.

12. Закон професійної практики Дрю
Хто платить менше всіх, більше всіх скаржиться.

13. Закон Ван Роя
Незламна іграшка корисна для того, щоб ламати нею інші.

14. Закон пошуку
Починати пошуки треба з найневідповіднішого місця.

15. Банановий принцип
Якщо ви купили нестиглі банани, то до моменту дозрівання їх вже не залишиться. Якщо ви їх купили стиглими, банани зіпсуються до того, як їх встигнуть з’їсти.

Наша компанія надрукувала перший наклад онлайн-видання Leadership Journey

Справжнє бізнес-видання, орієнтоване на топ-менеджмент, власників та молодих лідерів компаній, не може існувати виключно онлайн. Адже посиланням і веб-серфінгом не можна замінити солідність і вагомість друкованих ЗМІ. Так вирішила і екс-команда Forbes в Україні, яка зараз працює над проектом Leadership Journey – журнал о лидерах и лидерстве.

Саме тому портал (http://www.leadership.name/) отримав продовження у вигляді повноцінного журналу. До слова, перші його примірники – ще теплі після друкарської машини – потрапили на зустріч CEO Club Ukraine, а наступні – на Київський Міжнародний Економічний Форум.

Наші партнери розповіли, що на друковану версію прийшов не один запит, тому вони наважились на такий крок. Зі своєї сторони ми хочемо подякувати за надану честь докластися до народження першого накладу! Також наша команду із задоволенням допомогла у підготовці макета до друку.

Оскільки проект неординарний – він має нестандартний формат, а обкладинка для максимальної ефектності отримала матовий захисний та вибірковий УФ-лак.

Бажаємо Leadership Journey вдалого старту і максимально насиченої подорожі бізнес-маршрутами України та світу!

 

45103426_2271568966246864_5305034894101970944_n

44995411_2271568629580231_2780271075324329984_n 45014934_2271568582913569_755320078320271360_n 45155392_2271568606246900_8553226202305789952_n \45052742_2271568732913554_4581368780587794432_n

44965623_2271568746246886_5226317184472449024_n

45075577_2271568759580218_4484494607815540736_n

45099836_2271568886246872_3052987926523674624_n

44942008_2271568902913537_6587701141608333312_n

У США поліцейські собаки взяли участь у зйомці для благодійного календаря

Навіть песики в курсі, що вже час друкувати календарі на наступний рік.

Так, у американському Ванкувері поліцейські собаки взяли участь у зйомці для благодійного календаря, який почав видавати ще у 2009 році поліцейський Майк Анфілд на честь своєї дружини.

Дохід від продажу коп у відставці передає фондам, які залучають кошти для підтримки лікарень.

9046b28502

391f9d42ac

d5cb448d65

d6e4057300

40cb7d2877

bc07e5f30f

4f29ef3322

a109ab0b09

2d9fd5fe63

2807b67fee

d5d954e819

2b932e696d

Кілька цікавих психологічних ефектів, які стосуються кожного

Осінь час філософських думок і спостережень. Наведемо кілька цікавих психологічних ефектів, які стосуються кожного. Це допоможе розібратися з речами, які часто залишаються поза нашою увагою.

42486120_2206870772716684_4341562777719013376_n

Ефект Претфелла. Якщо ви недосконалі, люди будуть любити вас більше. Коли ми хочемо справити на когось враження, то неминуче показуємо кращі сторони своєї особистості. Виявляється, зовсім даремно: дослідженняпоказують, що демонстрація своєї уразливості і слабкості, навпаки, підвищує рівень емпатії до нас з боку інших людей. Чим більше у вас некритичних недоліків, тим краще до вас будуть ставитися люди.

Професор, який виступає перед аудиторією і помітно хвилюється, здається слухачам розумнішим за того, хто виступає занадто впевнено. Соромитися і робити дурниці під час першого знайомства — перевірений, хоча і не очевидний спосіб сподобатися своєму потенційному партнеру.

Ефект свідка. Чим більше людей навколо того, хто потребує допомоги, тим менше ймовірності, що йому хтось допоможе. Цей ефект давним-давно добре ілюструє притча про доброго самарянина. Це пояснює також безліч трагічних подій в нашій історії. Якщо хтось із людей на вулиці потрапив в біду і потребує допомоги, то у нього куди більше шансів отримати її, якщо поруч проходить одна людина, ніж якщо поруч — натовп людей. Якщо хтось кричить про допомогу, а поруч знаходиться величезна кількість людей, то кожен з них вважатиме за краще ігнорувати благання про допомогу, тому що «допоможуть інші». Якщо ж благання про допомогу буде звернене до конкретної людини на безлюдній вулиці, то шансів на те, що на нього відгукнуться, в рази більше. Це, до речі, пояснює, бездушність і холодність великих мегаполісів.

Якщо ви потрапили в скрутну ситуацію і потребуєте допомоги, то звертайтеся не відразу до всіх, хто може допомогти, а адресно, персонально до когось. Простіше кажучи, краще кричати не «допоможіть хоч хто-небудь!», а «чоловік у сірому пальто, врятуйте мене!».

Ефект фокусування. Люди переоцінюють значимість речей і явищ, про які розмірковують. Девід Канеман сказав: «Ніщо в житті не має такого великого значення, як вам здається».Наскільки велика різниця у щоденному настрої між людиною, яка заробляє $20 тисяч на рік і людиною, яка заробляє 4000 грн на місяць? Майже ніякої. Тобто вона є, але вона мінімальна. Чи станете ви щасливіші, якщо проведете залишок життя в будинку на морі? Наврядчи. Строго кажучи, жителі Каліфорнії, де більше 300 сонячних днів в році, нітрохи не щасливіші жителів Нью-Йорка або Чикаго.

Цим ефектом, до речі, активно користуються маркетологи. Вони переконують вас, що покупка того чи іншого товару зробить вас щасливішими. Але навряд чи вони дотримають свою обіцянку. Для боротьби з цим психологічним ефектом вам доведеться засвоїти одну просту аксіому: ніщо не буде настільки ж важливим через рік або навіть через тиждень, як вам здається сьогодні. Ставтеся до життя і його негараздів легше і простіше.

Визначено дні і години для найкращого постингу у Facebook, Instagram і Twitter

Команда Unmetric проаналізувала 100 американських брендів та їхню активність у мережі. За підсумками своїх спостережень Unmetric випустила інфографіку, з якої можна дізнатися дні і час для найкращого охоплення постів у Facebook, Instagram і Twitter.

Найоптимальнішими днями тижня для Instagram стали неділя, вівторок і середа, для Facebook – середа та четвер, для Twitter – вівторок і середа.

 44702834_2261506697253091_2517856441918816256_n (1)

44696822_2261506767253084_502522323367100416_n

44764854_2261506780586416_749855544184930304_n

44701883_2261506720586422_2146344614083166208_n

44831617_2261506717253089_6749086985886892032_n

43573287_2261506793919748_2314495074802597888_n

 

Новий рослинний каталог для партнерів “Наталіс”

Дуже приємно, коли співпраця продовжується від каталогу до каталогу і партнерство стає стабільним. Це означає довіру до нас і ефективність друкованої продукції для наших друзів. Саме таким є для нас компанія Питомник растений “НАТАЛИС”.

У новому каталозі представлені рослини, які вирощує розсадник та реалізує через власну мережу садових центрів, а також приклади робіт з благоустрою приватних об’єктів від ландшафтних дизайнерів компанії. Усе представлене є ексклюзивним та унікальним.

Зі своєї сторони ми забезпечили якісний друк, індивідуальність обкладинки за допомогою висічки і надійну склейку на пурбіндері. Останній пункт, наприклад, дозволяє відкривати каталог на 180 градусів і насолоджуватися яскравими світлинами і зручно сприймати представлену інформацію.

42622458_2209791542424607_1534242646904537088_n

42611814_2209791852424576_2668889142976315392_n

42638413_2209791522424609_322800752600809472_n

42704340_2209791532424608_4253623953693605888_n

42625731_2209791885757906_1144646008865554432_n

42659100_2209791702424591_3384133946609500160_n\42754153_2209791675757927_5796242778962788352_n

42576618_2209791689091259_1845553893837111296_n

ТОП-5 найкращих книг з переговорів

Бізнес це не тільки виробництво, його оновлення і відстежування інновацій. Також він не обмежується ефективною рекламою. Справжні партнери, друзі бренду і довгострокова взаємодія народжується завдяки переговорам. Пропонуємо вам 5 найкращих книг з комунікації такого формату.

1. Роджер Фішер, Уілльям Юрі, Брюс Патон. «Як добитися ТАК, або Переговори без поразки»
Можливо, це одна з найбільш відомих у всьому світі книг про переговори, написана професорами Гарварду. Вперше була опублікована в 1981 році і відразу змінила уявлення про переговори, перетворивши їх з математичного та кількісного мистецтва в популярну науку.
За 30 років книга нітрохи не застаріла. І це №1 в списку книг, які ви повинні мати, якщо хочете знати міжнародну ділову культуру переговорів.

2. Leigh Thompson. The Heart and Mind of the Negotiator
Ця книга є найбільш вичерпним джерелом знань про процес переговорів, викриває поширені міфи (наприклад, автор книги розвінчує теорію, що «хорошим парламентером можна тільки народитися», не закликає ризикувати або сподіватися на інтуїцію).

3. Джордж Колрізер. «Не стати заручником. Зберегти самовладання і переконати опонента »
Унікальний бекграунд професора Колрізер – у нього є досвід ризикованого переговірника. Написана ним книга повинна бути у вашій бібліотеці, тому що її автор висвітлює процес переговорів в контексті сучасних проблем лідерства, прийняття рішень і, головне, управління переговорами психологічною динамікою.

4. Девід Лекс, Джеймс Себеніус. «Переговори в трьох вимірах»
Як і перша книга цього списку, ця теж написана професорами Гарварду і базується на гарвардських дослідженнях На відміну від описаних вище книг, де автори фокусувалися на самих парламентерях і на пошуках згоди, Лекс і Себеніус пропонують дивитися ширше: вони вперше беруть до уваги всю сцену – не тільки те, що відбувається за столом, а й те, як організований сам стіл.

5. Малкольм Гладуелл. «Переломний момент: як незначні зміни призводять до глобальних змін»
Це не зовсім книга про переговори. Однак, якщо ваша робота пов’язана з постійним спілкуванням з іншими людьми, «Переломний момент» обов’язково повинна бути у вашій бібліотеці!

Звіт за сезон як свято: яскравий приклад від ФК «Шахтар»

Звіт за сезон теж може бути святом!

А також подарунком і окрасою. Саме таким – насиченим, яскравим і потужним – вийшов звіт футбольного клубу «Шахтар», до народження якого ми долучилися вже не вперше.

Наша поліграфічна команда забезпечила не тільки максимально якісний друк, а й взяла участь у фотокорекції світлин. На кожному етапі ми максимально відповідально крок за кроком реалізовували проект, поки не було досягнуто ідеального виконання усіх технологічних вимог. Кінцевий продукт вийшов солідним та ефектним, відповідно до задумки.

Бажаємо нашим партнерам вдалих виступів, нових перемог, кубків і незабутніх миттєвостей! А ми завжди готові перенести усе це на папір ;).

44833609_2263862147017546_5540425687770333184_n

44797720_2263862160350878_887151367871791104_n

44775378_2263862430350851_7291720863529828352_n

44808441_2263862363684191_1176610929303879680_n

44878371_2263862247017536_2239226855271956480_n

44783465_2263862223684205_7149640149922480128_n

43728819_2263862273684200_2008379170635120640_n

43632633_2263862120350882_7755781501358178304_n

43765960_2263862387017522_8456643589093457920_n

 

В Pantone розробили новий колір, який працюватиме на соціум

В інституті кольору Pantone розробили новий колір, який буде «працювати» на соціум. Замовлення на розробку було отримано від організації United Way. Яскравий відтінок отримав назву Unignorable («той, що неможливо проігнорувати»). Колір має використовуватися некомерційним об’єднанням з метою привернення уваги людей до насущних соціальних проблем.

Кампанія Show Your Local Love піднімає такі важливі питання, як злидні, домашнє насильство, соціальна ізоляція, проблеми бездомних. У Pantone запевняють, Unignorable неможливо проігнорувати: він привертає увагу, залишаючись доброзичливим і оптимістичним.

44750611_2261608703909557_381458422337372160_n

Мотиваційні спічі від Джобса, Гейтса, Роулінг та інших видатних людей

В американських університетах є хороша традиція: перш ніж отримати диплом, випускники вислуховують настанови видатних фахівців різних галузей, вчених або навіть знаменитостей.

Ми вважаємо, що витяг з них є гарним зарядом.

1. Стів Джобс 

Одна з кращих настанов була зроблена Стівом Джобсом у 2005 році перед випускниками Стенфордського університету.

«Ваш час обмежений, тому не витрачайте його, проживаючи чуже життя. Не попадайтеся у пастку догми – не живіть чужими думками. Не давайте шуму чужих думок заглушати власний внутрішній голос. І головне – майте мужність слідувати своєму серцю і розуму. Вони якимось чином вже знають, ким ви повинні стати. Все інше – вторинне».

«Потрібно знайти те, що ви любите, – і це вірно як для роботи, так і для особистого життя. Робота буде займати багато місця у вашому житті, а тому єдиний спосіб бути по-справжньому задоволеним життям – робити ту справу, яку вважаєш великою. А єдиний спосіб зробити велику справу – любити те, що ти робиш. Якщо ви ще не знайшли, що любите, – продовжуйте шукати, не заспокоюйтеся. Як і з усіма справами серця: коли знайдете – зрозумієте, що це – те саме. І, як будь-які справжні стосунки, ці стосунки з роками будуть тільки поліпшуватися. Тому шукайте. Не заспокоюйтеся».

2. Білл Гейтс

Мільярдер і засновник Microsoft

«Мати вчила мене: потрібно завжди намагатися зробити більше для інших. “Від тих, кому багато дається, багато чого і очікується”, – любила повторювати вона. Я завжди це пам’ятаю».

«Світу наплювати на твою самооцінку. Життя буде вимагати закінчити справу до того, як ти відчуєш себе впевнено».

«Твоя школа, можливо, і покінчила з поділом на лідерів і невдах, але життя – ні! У деяких школах не ставлять поганих оцінок і дають стільки спроб, скільки тобі потрібно для правильної відповіді. Це не має нічого спільного з реальним життям».

3. Опра Уїнфрі

Телеведуча

«Ось найважливіший урок, який я засвоїла за 25 років своєї кар’єри: нам важливо, щоб нас цінували. Ми хочемо, щоб нас розуміли. За роки роботи я провела більше 35 000 інтерв’ю. І кожен раз, коли вимикали телекамери, учасники моїх програм підходили і питали: “Я добре виступав?” Я чула ці слова і від президента Буша, і від президента Обами. Навіть блискуча Бейонсе ставила мені це питання!»

4. Джоан Роулінг

Письменниця, автор «Гаррі Поттера»

У 2008 році письменниця Джоан Роулінг звернулася з промовою до випускників Гарвардського університету, у якій розповіла про те, як колись вона, будучи матір’ю-одиначкою, не спасувала перед труднощами і продовжила працювати над книгою, завдяки якій згодом і розбагатіла.

«Якби мене чекав успіх у чомусь іншому, можливо, я так і не набралася би сміливості досягти мети в тому, що я по-справжньому люблю. Невдача звільнила мене – мій головний страх уже здійснився, але я була жива, у мене була дочка, яку я обожнювала, а також стара друкарська машинка і великий задум. Впавши на саме дно, я почала будувати життя заново, а кам’янисте дно стало відмінною основою для фундаменту».

5. Йосип Бродський

Поет, прозаїк і перекладач

Промова поета Йосипа Бродського, який виступив перед випускниками університету Мічігану в 1988 році, викликала фурор і безліч неоднозначних думок. Однак сам поет ніколи не боявся громадської реакції, а його поради, наповнені і сумним, і радісним досвідом, стануть в нагоді в усі часи.

«Намагайтеся розширювати свій словник і поводитися з ним так, як ви поводитеся з вашим банківським рахунком. Приділяйте йому багато уваги і намагайтеся збільшити свої дивіденди. Мета в тому, щоб дати вам можливість виразити себе якомога повніше і точніше; одним словом, мета – ваша рівновага. Бо накопичення невимовленого, невисловленого належним чином може призвести до неврозу».

«Яким би огидним не було ваше становище, намагайтеся не звинувачувати в цьому зовнішні сили: історію, державу, начальство, расу, батьків, фазу місяця, дитинство, несвоєчасну висадку на горщик і так далі».

«Взагалі, намагайтеся поважати життя не тільки за його красу, а й за його труднощі. Вони складають частину гри, і добре в них те, що вони не є обманом. Всякий раз, коли ви в розпачі або на межі відчаю, коли у вас неприємності або труднощі, пам’ятайте: це життя говорить з вами на єдиній добре відомій йому мові».

«50 відтінків смаку»: новий календар для ТМ «РУДЬ»

У ТМ «РУДЬ» знайдеться морозиво для всіх у будь-який сезон. Не дарма слоган, зображений на календарі, звучить «50 відтінків смаку».

А ще компанія любить своїх партнерів, тому замовила календарі заздалегідь і отримала чималий тираж готової друкованої продукції ще у серпні. Для краси (та надійності) календар скріплено металевою планкою зверху, а на шапці для більшої витонченості зображення ми застосували УФ-лак.

Усім, хто ще не надрукував календарі, радимо поквапитись, аби наприкінці року зекономити гроші та нерви!

42903834_2218580348212393_570848076156108800_n

42909299_2218580341545727_8726061398603333632_n

42987146_2218580311545730_4927806980191420416_n

42940123_2218580494879045_4158136497012211712_n

 

ДУМКА #ЕКСПЕРТА: Які корпоративні заходи перетворюють колег на сім’ю

Анфіса Сіньова, директор з маркетингу PRINTSTORE GROUP:

Ми проводимо корпоративні заходи вже шість років поспіль – новорічні корпоративи, літні виїзні івенти на природу та один раз на рік – екстремальний вид відпочинку. До речі, це найкращий формат тімбилдингу! Якщо докладніше, до нашого «арсеналу» входять:

– підкорення вершин;

– відвідування квестів, командні ігри;

– сплави по річках;

– вивчання бізнес-англійської;

– відвідування семінарів, конференцій;

– участь у інтелектуальних і творчих проектах;

– участь у івентах галузевих спільнот і т.д.

Результати роботи над створенням нашої Прінтсторівськой сім’ї найкраще описав наш друг і партнер Ігор Агарков, видавець єдиного галузевого журналу «Принт Плюс»:

«Давно спостерігаю за Printstore Group, вони не схожі на жодну друкарню в стандартному розумінні цього слова, вони поводять себе як якась велика компанія з давно сформованою корпоративною культурою і традиціями, але при цьому, це компанія згуртованих людей, свого роду – сім’я, в якій буває по-різному, але від цього вона стає тільки більшою і міцнішою!»

Якщо говорити про цифри, то тут все не менш красномовно. Два роки тому ми проводили заміри рівня щастя в компанії, тому можемо відстежувати динаміку. За цей період ключові показники покращилися на 53%. До них відносяться суб’єктивні оцінки співробітників власного рівня комфорту, ступінь задоволеності зворотним зв’язком від керівництва і т.д. Знизився рівень плинності персоналу – з 12 до 3%. Загальна атмосфера в компанії сприяє продуктивній роботі, що позначилося і на показниках прибутковості бізнесу.

ДУМКА ЕКСПЕРТА: Як корпоративна культура сприяє підвищенню рівня виробництва

Анфиса Синёва, директор з маркетингу Группа компаний Printstore Group:
У нас виробничий бізнес, і періодично між комерційним і виробничим відділами виникала напруга. Аби вона не переростала в конфлікти, пару років тому ми вирішили провести корпоратив. На перший, (який ми проводили в робочий час) довелося мало не заганяти під загрозою звільнення. Все одно були заперечення «краще грошима», «я на таке не ходжу» тощо).

Screenshot_524

І дійсно, від інших компаній ми чули відгуки, що у них корпоративні заходи не дають позитивного результату. На одній з конференцій слухали історію Діми Борисова про те, що у них у «Родині Діми Борисова» корпоративи, на яких були і директора, і офіціанти, не прижилися. Ось і ми вже мало не опустили руки.

Але івенти продовжували проводити, вкладали в кожен захід безліч ідей, робили все на совість і з любов’ю. І ви знаєте, через якийсь час співробітників на заходах ставало все більше і більше (сарафанне радіо спрацьовувало), колеги почали відчувати себе все більш комфортно, ставали більш активними під час інтерактивних блоків, раділи спілкуванню. У процесі з’явилися корпоративні традиції, з’явився дух єднання. З’явилася теплота, емпатія у спілкуванні і виникло відчуття, що стіна, яка розділяла співробітників різного статусу і напрямків, зникла.

Можливо, на словах це звучить пафосно, але я не знаю, саме так це і працює. Подібні процеси відбуваються на рівні почуттів, емоцій, довіри. З’явилося бажання йти по життю поруч і бачити спільне майбутнє предметніше і більш оптимістично.

Детальніше у наступному матеріалі рубрики.

Креативний кейс від бренду натуральної косметики

Для креативного промо магазину бренду натуральної косметики дизайнер и використали дефекти вулиці. Щоб привернути увагу жителів Торонто до нової локації бренду компанія підкреслила фактуру вулиць. Кампанія, яка у тому числі складалася з серії постерів, які було розміщено на цегляних стінах і стовпах з повідомленням: «Якщо ваша шкіра суха як …» або «Якщо ваша шкіра потріскалася як …», символізуючи різний стан шкіри, за яким бренд буде доглядати за допомогою лінійки натуральних продуктів.

Активність також заохочувала і новим використанням традиційного купона. Перед запуском вітрина магазину була закрита рекламним щитом, який на перший погляд здавався розмитою світлиною. Однак зображення складалося з купонів, під якими виявлялося фото жінки з прекрасною шкірою. Купони пропонували знижку в 25% в день відкриття.

40486035_2162688580468237_3019066425143721984_n

40393550_2162688583801570_6371616174395883520_n

40475575_2162688587134903_8716263611833516032_n

40442057_2162688700468225_8803653444549214208_n

40370438_2162688710468224_6385083753022095360_n

40382433_2162688733801555_88743447493607424_n

40523056_2162688843801544_1818935602091917312_n

40390797_2162688847134877_4327584819539083264_n

40488459_2162688860468209_2480093139537231872_n

40377628_2162688947134867_7481168924608823296_n

40447024_2162688957134866_6325904605536321536_n

Читання книг – найкращий засіб від турбот, тривожності і стресу

Найкращим засобом від турбот, тривожності і стресу вчені з Оксфордського університету називають читання. Вони стверджують, що це заняття має швидкий позитивний ефект на організм.

Такий спосіб набагато кращий для швидкого відпочинку за алкоголь, набагато ефективніший від прогулянки, чаювання або прослуховування музики.

Для того, щоб переконатися в тому, було проведено експеримент, у процесі якого учасників спочатку піддавали серії різних вправ або тестів, здатних викликати стрес. Після чого учасники експерименту вибирали один з наведених нижче методів релаксації.

Магнітно-резонансне дослідження мозку людей показало, що при читанні сторінок про запахи, різні ландшафти або смаки у мозку активізуються ділянки, які відповідають за сприйняття. Наче людина відчувала все це у реальності. Причому цей ефект пропадає, якщо дивитися телевізор або грати в ігри.

У процесі дослідження виявилося, що читання знижує ступінь стресу на 68%. Всього шести хвилин достатньо, щоб розслабити м’язи і нормалізувати пульс.

Прослуховування музики знизило стрес у 61% випадках. Чашка кави або чаю — у 54%, а прогулянка — всього у 42%. Вибір книг анітрохи не впливав на ефективність способу. Для позбавлення від стресу рекомендують читати будь-що, головне — достатньо зрозуміти сюжет і зануритися з головою.

Один із найбільш впізнаваних логотипів державних підприємств залишився у минулому

Один із найбільш впізнаваних логотипів державних підприємств залишився у минулому. ПАТ «Укрзалізниця» Укрзалізниця» оновило айдентику!

Сучасна лігатура створена поєднанням двох літер: «У» – українська і «З» – залізниця. Колір індиго символізує сучасність та великі можливості, нове покоління техніки, нові технології; білий – прозорість, чистоту, відмежування від корупції та брудних схем; оранжевий – активність, енергію, позитив, динаміку, оптимізм.

Розташування елементів у напрямку зліва направо символізує безкомпромісний рух компанії вперед – до нових можливостей, нових емоцій. За рахунок лаконічності усі елементи логотипу можуть бути відтворені на будь-якому матеріалі та розмірі.

Нам залишається побажати національному перевізнику гарної дороги на шляху подальшої модернізації!

42641366_2210226905714404_2698687746335047680_n

42586792_2210226802381081_3896491530336075776_n \42580258_2210226785714416_5160048789737701376_n

42586750_2210226752381086_5529203247463530496_n

42636940_2210226935714401_5811026266849017856_n

Україна отримала власний експортний бренд

Україна отримала власний експортний бренд, за допомогою якого вітчизняні товари і послуги будуть просуватися на міжнародних ринках.

Експортний бренд базується на вже відомому UkraineNow. У них спільна тема, але різні практичні завдання. Якщо UkraineNow – загальний бренд країни для формування сприйняття України і українців в світі, то експортний бренд представляє країну як торгового партнера.

Слоган Trade with Ukraine – спонукає до дії, мотивує до спільної роботи на результат, закликає до міжнародного партнерства. Серед завдань: позиціонування України як вигідного партнера, який продає якісну, автентичну, інноваційну та креативну продукцію і збільшення обсягів експорту.

Уже в листопаді цього року українські експортери, об’єднані цим брендом, представлять досягнення та експортні можливості країни на China International Import EXPO 2018 – масштабнішій міжнародній експортній виставці світу.

42257175_2198012443602517_6820838000864264192_n 42205976_2198012440269184_8436265536937000960_n 42165803_2198012436935851_5554037272355012608_n 42126790_2198012500269178_808560750619525120_n 42138951_2198012506935844_3850192160842317824_n

“5 книжок врятують країну!” – креативна реклама від Форуму видавців

До 25 Форуму видавців команда фестивалю запустила оригінальну рекламну кампанію – 5 книжок врятують країну!

На перший погляд на білбордах можна побачити давно знайомі (і дещо набридливі) політичні агітки. Втім, насправді це дуже здорова пропаганда – пропаганди читати. Саме це на думку авторів може врятувати країну.

Білборди можна було побачити на околицях Львова.

41399494_2181909145212847_1684565785004998656_n

41632380_2181909148546180_5181266314726998016_n

41536639_2181909048546190_2905325026741846016_n

41500262_2181909058546189_6584207314562056192_n

41403537_2181909078546187_1113257554642731008_n

41412466_2181909175212844_8303614595826712576_n

Народження Магії у стислі терміни: пригоди білоруського журналу в Києві

Коли нашим партнерам необхідна оперативна допомога – ми завжди готові залучити усі ресурси у стислі терміни і навіть у вихідні. В цьому змогли переконатися друзі з Білорусі, для яких було важливо отримати тираж до початку конференції у Києві.

Спільними зусиллями ми довели до ладу макет журналу і вчасно реалізували проект на нашій новій машині MAN Roland 500.

Таким чином наші партнери отримали якісні яскраві журнали, які були представлені на тематичному заході!

41708022_2188407881229640_2713329792358285312_n

41785531_2188407991229629_8059086048782712832_n

41824646_2188407854562976_3821212539027456000_n

41746977_2188407841229644_4755817183781584896_n

41723135_2188408014562960_9186007852899106816_n

41764903_2188408034562958_2618038740236369920_n

41833275_2188408127896282_8600809827150594048_n

41723656_2188408157896279_8387906953963110400_n

41741362_2188408184562943_5280745741646561280_n

41694444_2188408317896263_7248291442722865152_n

41745253_2188408394562922_8298017385856630784_n

41723194_2188408411229587_7382458335489949696_n

 

Facebook після низки скандалів спробує наслідувати друковані ЗМІ

Одна з причин, з яких інформація на друкованих носіях викликає більше довіри – в інтернеті забагато фейків. Facebook після низки скандалів спробує вирішити цю проблему. 

Соціальна мережа Facebook почала перевіряти достовірність фотографій і відеозаписів, опублікованих користувачами. Компанія створила модель, яка використовує сигнали залученості для визначення імовірно фейкового контенту. Надалі відео і фото, які можуть бути неправдоподібними, відправлятимуться експертам для фактчекінгу.

Соцмережа також використовуватиме візуальне розпізнавання символів для вилучення тексту з фотографій і відеороликів для того, щоб визначати фейки. Зараз компанія продовжує працювати над розробкою нових способів визначення маніпуляцій з фото і відео.