ДУМКА ЕКСПЕРТА: Чому онлайн-видання ідуть в друк на прикладі Leadership Journey

Приємно ділитися унікальним і позитивним досвідом у профільному виданні. Ми вже публікували експертну думку щодо можливостей поліграфії, які неможливо реалізувати в інтернеті. Також розповідали про крутий кейс взаємодії з Leadership Journey – створення паперового журналу на базі онлайн-видання. Отже, публікуємо матеріал від PrintPlus (Социальная сеть полиграфистов)

Leadership Journey: журнал з унікальною історією

Директор з маркетингу Группа компаний Printstore Group Анфиса Синёва розповідає про найцікавіший проект, реалізація якого в епоху цифрових медіа підкреслила переваги паперового ЗМІ. Солідність і значимість – атрибути друкованого видання, які складно реалізувати онлайн.
Журнал Leadership Journey про лідерів і лідерство став органічним продовженням порталу http://www.leadership.name/, а до подібного кроку колектив редакції підштовхнули, не повірите, численні запити, що стосуються випуску паперової версії видання.

«Хочемо поділитися цікавим кейсом, який пов’язаний з успішним розвитком проекту http://www.leadership.name/, з командою якого наша компанія почала свою співпрацю наприкінці 2018 року, – розповідає Анфіса Синьова. – Екс-команда Forbes в Україні вирішила, що онлайн-портал і веб-серфінг не є повноцінною заміною паперовому ЗМІ і приступила до роботи над журналом про лідерів і лідерство Leadership Journey».

Історія журналу унікальна. Адже, зазвичай, друковані ЗМІ, прагнучи вижити хоч в якомусь вигляді, мігрують в Інтернет. У випадку з Leadership Journey все сталося з точністю до навпаки — портал http://www.leadership.name/ отримав продовження у вигляді повноцінного журналу. Причому, що цікаво, на такий крок редакція зважилася, враховуючи побажання партнерів.

Leadership Journey – це справжнє бізнес-видання, орієнтоване на топ-менеджмент, власників і молодих лідерів компаній.

Компанія PrintStore Group була рада докласти зусиль до народження першого та наступних тиражів журналу і дякує партнерам за надану честь!
Ми не тільки надрукували тиражі перших номерів Leadership Journey, а й допомогли з підготовкою макета до друку.

До слова, перші екземпляри Leadership Journey — ще теплі після друкарської машини — потрапили на зустріч CEO Club Ukraine, а наступні — на Київський Міжнародний Економічний Форум (осінь 2018).
Leadership Journey – неординарний проект. Відповідно, перші два номери (осінь 2018 і зима 2018/2019) мали нестандартний формат. Редакція видання в результаті діалогу з читачами вирішила змінити формат Leadership Journey, оскільки відсилати видання передплатникам (яких набралося чимало) у великому нестандартному форматі не дуже зручно.

Анфіса Синьова, директор з маркетингу PrintStore Group:

«Редакційна колегія журналу — це журналісти, які пройшли школу найкращих українських видань, дуже гнучкі, що є унікальною перевагою в контексті стрімких змін 21-го століття.
Тому ми стали безпосередніми свідками трансформації шрифтів, колірної гами та стилістики журналу в кращу сторону».

Цінність контенту Leadership Journey в тому, що на його сторінках засновники та власники бізнесу, топ-менеджери українських і міжнародних компаній діляться з читачами своїми історіями успіхів і невдач, унікальними кейсами з практики українського бізнесу, правилами лідерів, рецензіями на актуальні та корисні книги. Їхні розповіді, щирі і часто дуже емоційні, формують цінну колекцію правил, кейсів, унікального досвіду і дивовижних інсайтів.

Команда PrintStore Group бажає Leadership Journey максимально насиченої подорожі бізнес-маршрутами України та світу! З нетерпінням чекаємо новий номер журналу весною 2019!

52977646_2533455733391518_328267868011495424_n

53347526_2533455686724856_4804936237959872512_n

53323520_2533455726724852_1003095388711813120_n

53161786_2533455826724842_6554176314817904640_n

Вінтажна друкована реклама від Danone

Друкована реклама вже не одне століття є ефективним маркетинговим інструментом. А про те, як це виглядало колись, можна дізнатись наприклад від Danone. Так, виробник йогуртів прикрасив вулиці Парижу яскравими постерами на честь 100-річчя бренду. Щоб відзначити цю подію бренд знайшов в архівах перші рекламні принти і використав їх о промо-кампанії до ювілею.

52999869_2522823807788044_1044754088991916032_n

52712887_2522823791121379_1878040901910003712_n

52717071_2522823744454717_2586000530476105728_n

PRINTSTORE GROUP вкотре виступив поліграфічним партнером Customer Experience Management

Бізнес-конференція з управління клієнтським досвідом CEM вже стала традиційною і відбувалася вшосте. Не менш стабільним є і те, що ми виступаємо поліграфічним партнером заходу і з великим інтересом відвідуємо цей бізнес-івент. Адже кадри – це основний ресурс клієнтоорієнтованої компанії, якою власне ми і є.

Як надихати, мотивувати і оптимізувати workflow, а також про сучасні тренди в царині керування і роботи на результат ми дізналися в компанії досвідчених спікерів і цікавих гостей.

Окремо і вкотре дякуємо організаторам KA Group і Alyona Zhupikovaособисто за внесок у розвиток вітчизняного бізнесу і події преміум-класу!

До нових зустрічей, друзі 🙂

 IMG_1833

IMG_1836

IMG_1793

IMG_1835

IMG_1769

IMG_1838

IMG_1839

IMG_1830

IMG_1831

IMG_1788

IMG_1832

 IMG_1834

 

 

 IMG_1837

 

Загроза пластикових трубочок у дотепних постерах про історію

Компанія McCann Panamá використала історію, щоб наочно продемонструвати загрозу пластикових трубочок для навколишнього середовища. Варто розуміти, що такій трубочці необхідно півтисячі років для того, щоб розкластися. Це дуже серйозний строк. Наприклад, за 500 років світ просунувся від часу, коли Леонардо да Вінчі почав вивчати політ птахів до першого польоту Airbus A380 між Сінгапуром і Сіднеєм. Це і є одним з сюжетів серії постерів. Також на них можна побачити динаміку розвитку освоєння космосу і комунікацій.

Кампанія #StrawsSuck має за мету, щоб ресторани і бари відмовилися від використання пластику.

52436884_2506853666051725_7733163597987053568_o

52592609_2506853429385082_4343557708423626752_n

52698921_2506853439385081_63977227250827264_n

ДУМКА ЕКСПЕРТА: Про цінності і натхнення у корпоративній комунікації онлайн

Тетяна Павловська, директор з розвитку, маркетолог в PrintStore Group:

І нашу діяльність і, відповідно до неї, наші меседжі об’єднує кілька простих, але дуже важливих ідей. 
По-перше, це екологічність. Наше виробництво відповідає екостандартам, а у Facebook ми часто висвітлюємо кейси, які направлені на захист навколишнього середовища.

По-друге, це добрі справи, оскільки ми відносимося до соціально відповідального бізнесу. Так само і на рівні меседжів ми нерідко ділимося світовим досвідом. 

По-третє, це повага до рідної землі і традицій. Наприклад, у нас сама собою з’явилася традиція влаштовувати в офісі День вишиванки, підкорювати нові вершини у Карпатах на День Незалежності, або ж підтримувати поліграфічні проекти пов’язані з історією України.

Відображення усього цього ви можете побачити і на нашій сторінці в ФБ. 

Є ще два важливих пункти – постійний розвиток і саморозвиток та бажання зробити життя яскравішим.

Ми постійно підтримуємо і беремо участь у бізнес-заходах та майстер-класах, а наші новорічні корпоративні вечірки вже давно перетворилися в традицію, яка мотивує і надихає протягом усього року. 

Знаннями і позитивом ми завжди готові поділитися – це теж легко побачити з нашої активності у соцмережах!

45406990_10216594416825323_2129093362542706688_n

 

Ефектний календар для ювелірів ТМ VOLYN GEMS

На території України є одне з найдревніших родовищ дорогоцінного каміння – Волинське родовище, якому понад два мільярди років. Унікальна структура родовища дарує нам різноманітні відтінки: шоколадний колір кварца, жовто-зелений берил, голубий, винний та поліхромний топаз.

Саме поліхромний топаз, що створюється природою на стику винного та блакитного топазу – є візитівкою родовища. Вчені досі не можуть розгадати природу походження такого забарвлення, аналогів якому в світі немає. За видобуток і ограновування кристалів відповідає ТМ VOLYN GEMS (https://www.quarts.productions/ ), продукція якої вже не раз була представлена на мінералогічних виставках в світі.

Погодьтесь, приємно, коли довіряють щось дорогоцінне. Наприклад, друк календаря зі зразками дорогоцінних мінералів тим більше. Ми зі свої сторони продемонстрували майстерність поліграфічну, аби природня краса мінералів продовжувала сяяти і підкоряти серця вже на папері.

Тож, пропонуємо вам насолодитися витонченими формами та вишуканістю продукції VOLYN GEMS!

52387437_2502122863191472_3302567853323976704_o

52173547_2502122939858131_4639475277171261440_o

52340181_2502122566524835_7370664127661867008_o

 

52353332_2502122513191507_3914175392457424896_o

52005884_2502122559858169_5539238610349326336_o

52702557_2502122706524821_8742305630636736512_o

52043178_2502122749858150_5468854812311289856_o

51703084_2502122783191480_8203380109361545216_o

 

PRINTSTORE GROUP виступив поліграфічним партнером Legal Agri Forum

Українські аграрії минулого року встановили рекорд з експорту зернових, а ми вирішили зробити свій внесок у цей сектор вітчизняної економіки і підтримали Legal Agri Forum у якості поліграфічного партнера.

Тема першої сесії – «Україна на аграрній карті світу». У приємній і дуже компетентній компанії ми дізналися про перспективи розвитку нашої країни на ринку продовольства.

На заході були присутні представники еліти українського юридичного і агробізнесу, а також державних органів. А ми, як представники сучасного поліграфічного бізнесу познайомили присутніх з найцікавішими роботами і технологічними досягненнями у царині друкарства.

Дякуємо організаторам і гостей за цікаву дискусію!

51814803_2492322537504838_2787641290743873536_n

51861168_2492322727504819_912018176248643584_n

51968921_2492322597504832_1300169403173699584_n

51966233_2492322797504812_3260975819526242304_n

52557702_2492322604171498_7279452585801547776_n

52051111_2492322617504830_3945059986886885376_n

52106814_2492322694171489_7792266737436590080_n

52562629_2492322684171490_5428889196729204736_n

Провал серветного Тіндеру від Coca-Cola

Не всі ідеї, які здаються сміливими і такими, що надихають, подобаються клієнтам компаній. Так, Coca-Cola і Delta Air Lines вирішили додати перельотам олдскульної романтики, але щось пішло не так. Пасажирам роздали серветки, які закликали їх поділитися номерами телефонів з незнайомцями. Заклики звучали наступним чином: «Будь трохи старомодним. Напиши свій номер телефону і віддай тому, хто тобі сподобався» і «Оскільки ти в літаку, де багато цікавих людей, хто зна».

Однак пасажири не надихнулися цією ідеєю, навіть навпаки. У відповідь бренди вибачилися за завдані незручності. А Coca-Cola вирішила замінити серветки.

51807850_2485020044901754_8051363027569606656_n

51733867_2485020031568422_5211442067753926656_n

ДУМКА ЕКСПЕРТА: Про важливість корпоративної бібліотеки для розвитку компанії

Директор по маркетингу PRINTSTORE GROUP Анфиса Синёва: 

“В компании «PrintStore Group» есть своя корпоративная библиотека, которая постоянно пополняется. Как только в нашей библиотеке появляется новинка, сразу же образуется очередь на её прочтение. Не все книги обязательно из бизнес тематики, есть и художественные. 

В 2018 году практически все прочитали книгу Максима Батырева «45 татуировок менеджера». Остались под впечатлением и каждый для себя лично нашел то, что подходит ему для развития. Еще одним открытием года стала книга Криса Восса «Договориться не проблема». Коллегам было интересно узнать, как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок. Ясно было, что все методы, что описывает Крис, не всегда и не везде подходят, нужно адаптировать под свою ситуацию. 

Уроки правильного нетворкинга сотрудники «PrintStore Group» черпали из книги Кейт Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку», а как стать лучшим в том, что ты делаешь, из книги Игоря Манна «Номер 1». 

Из художественной литературы больше всего нас растрогали произведения американской писательницы Айн Рэнд «Атлант расправил плечи» и книга Грегори Дэвида Робертса «Шантарам». 

На самом деле книг, которые способствуют личностному и профессиональному развитию и повышению эффективности сотрудников в частности и компании в целом, очень много в нашей библиотеке. 

На 2019 год у нас уже есть целый список книг для прочтения.

Обязательно после прочтения книг большинством сотрудников происходит обсуждение, делимся впечатлениями и своими эмоциями. А на очереди у нас еще много поучительных и полезных изданий, которые уже ждут, когда их откроют и почерпнут из них много идей о жизни и о том, как найти в ней свое место и остаться на плаву в нашем нестабильном мире!”

52002769_2347362931964921_1732828332510150656_n

52382830_2347365711964643_7043786239916376064_n

51727737_2347362928631588_1127816467278987264_n

51674660_2347372081964006_5974588250797375488_n

«Славні люди землі Поліської»: екскурс в історію регіону

Історія регіону, в якому ми народилися, дуже часто сповнена подвигами, боротьбою, трагедіями і загадками. І далеко не всім районам України так пощастило, як Іванківському. Саме про нього ми надрукували книгу «Славні люди землі Поліської». Її автором є Заслужений працівник освіти України Тамара Микитенко, а видання присвячене 95-й річниці утворення Іванківського району. Тут зібрано й показано через біографічні дані життя майже 200 людей, тяжкі роки нашого народу в довоєнний період, боротьбу його з німецькими окупантами у Другій світовій війні, часи відбудови народного господарства, Чорнобильську трагедію, сьогоднішні події на Сході України.

Книга безкоштовно розповсюджується у школах, закладах культури, музеях, а також направлена до національних і академічних бібліотек.

Про деталі розповідає менеджер проекту Анфиса Синёва:

«Ми допомогли нашому партнеру створити книгу “з нуля”. Від розробки макета дизайну обкладинки, концепції і верстки внутрішнього блоку до власне друку на нашому виробництві. Книга народилася у твердій палітурці, з тисненням золотом на обкладинці у благородному бордовому кольорі і анотацією у вкладенні. Все було виконано вчасно. І це був дуже важливий момент, адже під випуск видання було анонсовано презентацію. Це стало додатковою мотивацією і драйвом. Дякуємо за довіру!»

51424074_2474466492623776_3359509735165394944_n

51679287_2474466745957084_8678811119055273984_n

51527993_2474466512623774_2177246989677232128_n

51526328_2474466755957083_2164148945742200832_n

51730833_2474466722623753_2042159182907441152_n

51323385_2474466919290400_4662727538622070784_n

51371560_2474466579290434_3017721322990993408_n

Екологічна альтернатива пластикових пакетів з України

У Верховній Раді зареєстрували законопроект щодо заборони пластикових пакетів. Втім, цей звичний, але дуже небезпечний для природи атрибут може бути замінений екологічним аналогом, адже пакувальна галузь не стоїть на місці. При чому, цьому цілком може посприяти вітчизняний виробник.

Так, сумський стартап розробив їстівні пакети FoodBIOPack. Проект уже здобув у Копенгагені перше місце на міжнародному конкурсі University Startup World Cup. Стартап переміг у номінації Sustainability Award.

«Крапля розчину полісахариду, висихаючи, дає еластичну плівку, схожу на поліетилен. Зроблений з цієї плівки матеріал всього за місяць розкладається і перетворюється на органічне добриво», – пояснюють науковці.

Біопакет навіть можна розмочити, порізати і зварити веганську локшину, розповідають дослідники. Вже під час конкурсу стартап зацікавив інвесторів з Португалії, Єгипту і Данії. Крім пакетів науковці СНАУ розробили одноразовий посуд, який може замінити пластиковий.

Image may contain: 1 person

Залученість персоналу: як PSG підтримав майстер-клас Метта Кребтрі

Ступінь залученості команди у робочі процеси – один з найважливіших чинників, який впливає на результати роботи. Адже вмотиваний професіонал може показати результати, які перевершать очікування замовників і партнерів.

Саме тому Группа компаний Printstore Group відвідали і підтримали у якості поліграфічних партнерів бізнес-інтенсив від KA Group«Залученість персоналу» від британського практика зі світовим досвідом Меттом Кребтрі.

«У всіх людей є свої особисті надії та мрії, а також власна думка і слабкості. Люди не ідеальні, але в той же час вони сильні, їх можна мотивувати і розкрити такий потенціал, про наявність якого вони не здогадувалися. Це справжня майстерність бачити і розвивати в людині ті можливості, про які вона навіть сама не підозрювала», – так презентували івент організатори.

А ми в свою чергу отримали новий досвід і знання, які допоможуть зробити нашу роботу більш ефективною. За цінні поради і яскраві враження дякуємо організаторів, спікера та гостей, а також особисто Alyona Zhupikova!

51294649_2457173767686382_3349687948118327296_n 50820923_2457173817686377_6083720900182540288_n 51236144_2457173907686368_6178751733120892928_n 50928405_2457174181019674_4815527086145929216_n 50804116_2457173857686373_1847392045350518784_n 50849956_2457173887686370_4465476359484866560_n 50832930_2457174094353016_4644815656686977024_n 51043321_2457173787686380_375378831705374720_n 50882554_2457174001019692_5602755408516087808_n 51109421_2457174134353012_6544369813559443456_n 50959524_2457173987686360_5209364433159061504_n 51146950_2457173954353030_5999429267895615488_n

ПІДСУМКИ МАЙСТЕР-КЛАСУ «Залученість персоналу» від британського спікера Метт Кребтрі.
Є спікери зі світовим ім’ям, а є зі світовим досвідом. Метт Кребтрі безсумнівно належить до других! Він не піариться в інтернеті, у нього немає акаунта в Instagram або Youtube, але він завжди є там, де є високі бізнес-результати його клієнтів.

Протягом 15 років у консалтингу до нього приходять клієнти виключно за рекомендацією. А на питання, чим ви відрізняєтеся від інших спікерів, Метт з гордістю відповідає: «Запитайте це у моїх клієнтів!»
28 січня відбувся вже п’ятий візит Метта до Києва, організований компанією KA Group (оператор бізнес-заходів преміям-класу).

І цього разу він провів інтерактивний майстер-клас на тему «Залученість персоналу». За один день 100 власників і керівників бізнесу дізналися, як підвищувати замученість співробітників; як мотивувати і надихати свої команди; як зробити так, щоб вони повірили в їхню ідею, і пішли за ними!
Про що ж говорив Метт? Ділимося з вами ключовими рекомендаціями і порадами британського практика:
На що впливає залученість і до яких змін для досягнення успішності компанії вона призводить?
У компаній з високою залученістю:
• на 17% вище продуктивність
• на 20% вище продажу
• на 70% менше нещасних випадків на робочому місці
• на 41% менше прогулів і лікарняних
• на 59% нижче плинність кадрів

51444043_2459546094115816_3704382934585704448_n

Як вибрати систему вимірювання залученості?
Є два використовуваних варіанти:
1. Стандартне опитування (використовуєте універсальні питання, які стосуються галузі).
2. Власне опитування (ви самі готуєте питання мовою вашої компанії і на теми, що близькі компанії).

Порада Метта: Найращим рішенням про те, який з варіантів вибрати – найняти стороннього професіонала, який допоможе вам створити власне опитування.
Як часто у вашій компанії проводиться оцінка залученості персоналу?
Яке value отримує співробітник, менеджер і компанія від проведеного опитування?

Ми заповнюємо стандартні форми необхідні для звітів і дотримання бюрократії.
У той же час, ані менеджер, ані співробітник не отримують від цього задоволення і результату.

Порада Метта: часті перегляди і оцінка залученості дають можливості вашим співробітникам рости і розвиватися швидше.

Також залученість тісно пов’язана з продуктивною комунікацією. Звідси наступне питання, що заслуговує на увагу спікера:

“Як посилити комунікацію у вашій компанії?”
1. Як часто ви проводите загальні збори всієї компанії? Хто говорить на них? За статистикою, більшість співробітників приходять на такі зустрічі бо у них немає вибору. І частіше вони слухають, ніж говорять.
Порада Метта: збирайтеся меншими групами, де робота керівників буде не виступати, а слухати. Середньостатистична людина цілком готовк працювати в тих умовах, які їм надаються. Але якщо ви хочете найкращих – вони обов’язково будуть просити для себе найкращого.

2. Чи відправляєте ви важливі новини поштою, електронною розсилкою? Спробуйте замість цього скористатися відео-блогом. Якщо у вас не дуже добре виходить в перші рази – тренуйтеся замість того, щоб закинути. Відео – це наша сьогоднішня реальність.

3. Чи проводите ви спеціальні заходи для своїх клієнтів? Доберіться краще до “передової лінії” вашого бізнесу: туди, де відбувається безпосередній стик між вашими товарами і вашими клієнтами в реальних умовах.

Кілька порад, інсайтів і спостережень від Метта щодо поліпшення залученості персоналу, застосування яких однозначно допоможе вам покращити показники.
АЛЕ! Тільки в разі, якщо ви почнете ці поради застосовувати:
• Якщо людина цінує себе, вона буде наполягати на хороших умовах роботи.
• Якщо ви працюєте в open-space кожному потрібно таке місце, де людина може працювати самостійно (наодинці).
• Найменш задоволені своїм робочим місцем люди у віці від 35 до 45 років, а не мілленіали. Знаєте чому? Всі робочі місця на сьогоднішній день роблять для мілленіалов, щоб було весело, зручно, яскраво. А людям 35-45 років це не потрібно, тому вони і незадоволені.
• Співробітники з великою кількістю неформальних зон як мінімум в 2 рази більше задоволені своєю роботою. А як відомо, чим більше задоволені співробітники, тим вони продуктивніше працюють. А це в свою чергу приносить більше грошей бізнесу.
• Для забезпечення різноманітності робочих зон не треба великих вкладень – будьте креативним.

Поради Метта про те, як змінити стиль управління, щоб він надихав і мотивував вашу команду:
• Як виглядає лідер, що надихає?
Дійсно, лідер, що надихає, більше цікавиться, чим хоче здаватися цікавим. Робота лідера – слухати.
• Задавайте Страшенно Хороші Питання (ЧХВ) – питання, які змушують людей зробити паузу і задуматися, перш ніж відповісти.
Тільки не забувайте, що одного разу заданий ЧХВ з плином часу перестає бути таким.
• Відповідаючи за співрозмовника на своє ж запитання, ви робите “ведмежу послугу”, оскільки не залучаєте його до діалогу і робите його ж більш дурним, ніж розумним.
• Всі наші відносини з людьми – найважливіша складова успіху. І, на жаль, практично в кожній організації зустрічаються конфліктні співробітники, з якими нам доводиться комунікувати.

Пам’ятайте: талановиті люди – це прем’єр-ліга. Їх не можна втрачати, оскільки це золотий запас вашої компанії. Тому з ними потрібно вибудовувати відносини.
Будь-які зміни в компанії, в тому числі і робота над залученням персоналу, можуть викликати в людях страх. І це нормально, оскільки вашим співробітникам потрібен час “переварити” інформацію, яку ви їм дали. Дозвольте їм реагувати.

Short-list рад Метта ґрунтується на тому, що “завдання лідера: визначити реальність і вселити наді”
• Говоріть менше, питайте більше;
• Використовуйте психологію частіше за авторитет;
• Визначайте реальність і даруйте надію;
• Залучайте співробітників до зміни якомога раніше;
• Проявляйте емпатію до реакцій співробітників. Прийміть той факт, що співробітники не завжди реагують на зміни так, як ви очікували;
• Дайте співробітникам час сприйняти інформацію про зміни;
• Допомагайте їм рухатися далі в потоці змін.
Коротко про спікера Метт Кребтрі:
Британський експерт з лідерства, мотивації і змін; SelfMadeMan: до 28 років став директором $500 мільйонної телекомунікаційної компанії, а в 31 він став одним з наймолодших керівників в Barclays Bank;
Більше 15 років консультує і ініціює ключові зміни в компаніях зі списку Fortune-500: BARCLAYS, BDO, BNP PАRIBAS, Dell, HP, McDonald’s, Red Bull, Samsung, Shell та інші.

Застосовуючи дані поради на практиці, ви зможете змінитися самі і змінити вашу команду.
Дійте!

 

 

Квартальні календарі і подарункові набори, які ми виготовили для компанії Ovostar Union

Ми звикли до того, що наші партнери завжди і в усьому зосередженні на тому, щоб здивувати своїх друзів, клієнтів і просто зробити цей світ трохи яскравішим і цікавішим. Прекрасний приклад – квартальні календарі і подарункові набори, які ми виготовили для компанії Ovostar Union. 

Продукт народився дуже аутентичним. Він підкреслює екологічність та якість продуктів компанії, а також має свою історію. 

Оформлення календарів, упаковки, блокнотів і дисків присвячено неймовірно барвистому, проте маловідомому в Україні розпису – Самчиківка. Він народився на Хмельниччині у селі Самчики. Додає драматизму і той факт, що на даний момент у цій техніці працює лише чотири майстри, тому проект додатково сприяє збереженню національної культурної спадщини. 

Бажаємо усім якомога частіше мати можливість торкатися унікальних речей і споживати екологічно чисті продукти

ДУМКА ЕКСПЕРТА: як онлайн-медіа переходять в друкований формат на прикладі Leadership Journey

Команда Группа компаний Printstore Group долучилася до створення Leadership Journey, унікального часопису про лідерів та лідерство. Реалізація цього проекту в епоху цифрових комунікацій підкреслила переваги паперового ЗМІ. Солідність та значимість – атрибути друкованого журналу, які складно реалізувати онлайн. Паперовий Leadership Journey став органічним продовженням порталу http://www.leadership.name/. На такий крок колектив редакції надихнули численні запити щодо випуску паперової версії видання.

Про деталі реалізації проекту і переваги можливості поліграфії розповідає директор з маркетингу Анфиса Синёва PrintStore Group:

«Із командою проекту Leadership Journey наша компанія почала співпрацювати наприкінці 2018 року. На думку екс-команди Forbes в Україні, онлайн-портал і веб-серфінг не можуть повноцінно замінити друковане видання, такої ж думки дотримувалася й частина читачів порталу. Так з’явився часопис про лідерів та лідерство Leadership Journey.
Сьогодні друковані ЗМІ, прагнучи вижити бодай у якомусь вигляді, мігрують в Інтернет. У випадку з Leadership Journey відбувся, як не дивно, зворотній процес. Портал отримав не лише органічне продовження, але й фактично продукт-супутник: елітне друковане видання Leadership Journey для топ-менеджерів, власників і молодих лідерів компаній. 
Компанія PrintStore Group не лише надрукувала наклади перших номерів Leadership Journey, але й допомогла готувати макети до друку. Дякуємо партнерам за надану честь!

До слова, перші екземпляри Leadership Journey – прямо з друкарської машини – потрапили на зустріч CEO Club Ukraine, а наступні – на Київський Міжнародний Економічний Форум (осінь 2018).
Перші два номери Leadership Journey (осінь 2018 і зима 2018/2019) мали нестандартний формат. Але після діалогу з читачами редакція видання вирішила змінити формат часопису, адже надсилати видання передплатникам (яких набралося чимало) у великому нестандартному форматі не дуже зручно. 
При чому редакційна колегія журналу, журналісти, які працювали в найкращих українських виданнях й є справжніми медійними експертами. А це унікальна перевага у нинішньому світі, що змінюється буквально на наших очах. Не дивно, що команда PrintStore Group стала свідком трансформації шрифтів, колірної гами та стилістики журналу на краще. 
На сторінках Leadership Journey засновники та власники бізнесу, топ-менеджери українських і міжнародних компаній діляться з читачами історіями успіхів і невдач, унікальними кейсами з практики українського бізнесу, правилами лідерів, рецензіями на актуальні та корисні книги. Їхні розповіді, щирі й нерідко досить емоційні, формують надзвичайно цінну колекцію правил, кейсів, унікального досвіду та дивовижних інсайтів.

Бажаю часопису Leadership Journey максимально насиченої подорожі бізнес-маршрутами України та світу і з нетерпінням чекаємо на новий номер журналу навесні 2019!»

50553583_2441452192591873_3158934891291213824_n

51050326_2441467859256973_3046323219612041216_n

50601708_2441452685925157_5952760045883097088_n

50292210_2441452675925158_5649719845105696768_n

50835170_2441452499258509_7720442334353031168_n

50685908_2441452509258508_1227795265751089152_n

50699187_2441452352591857_5246929054648500224_n

50859967_2441452815925144_3489834607887515648_n

50338944_2441452339258525_7447525445051875328_n

50691572_2441452362591856_3736134635667587072_n

50196272_2441452212591871_5838217442806988800_n

50285528_2441452825925143_4105512491822350336_n

 

«Щоденник агронома» від PRINTSTORE GROUP для профі

Агросектор України активно розвивається і займає чималу частку ВВП країни, але завжди є можливість робити свою справу краще. Саме для таких фермерів і бізнесменів «Агробізнес Сьогодні» створив «Щоденник агронома», який ми вже третій рік поспіль друкуємо для наших партнерів.

Надійності продукту додає скріплення пружиною (яке дозволяє зручно гортати і робити нотатки), а лакована обкладинка високої щільності захищає і додає солідності.

Для професіоналів зазначимо, що видання містить 52 тижневих планерів для агронома, довідкову інформацію, зручні карти, технологічні, економічні та агрометеорологічні дані. Усе зібрано і підготовлено з любов’ю до справи.

Бажаємо гарного врожаю всім причетним!

 50618221_2444125938991165_2401917493435170816_n

50750909_2444125582324534_1535903777045872640_n

51294705_2444125585657867_4030643459437101056_n

50797013_2444125798991179_5053462218440441856_n

51033607_2444125745657851_2847136736801193984_n

50473209_2444125602324532_1555733662526341120_n

50445937_2444125775657848_4620063738685292544_n

Нове слово у пакуванні від видання The Guardian

Продовжуючи тему екологічності, розповімо вам цікавий кейс з Великої Британії. Видання The Guardian відмовилося від поліетиленової обкладинки. Нова упаковка має матову текстуру і не така прозора, а виготовлена з картопляного крохмалю.

Таким чином видання запустило кампанію зі зменшення використання пластику. Як зазначено в інструкції до обкладинки, її необхідно викидати в сміттєвий контейнер для харчових відходів. Така упаковка повністю переробляється за шість місяців.

Нововведення збільшить виробничі витрати, тому ціна друкованого видання виросте вперше за три роки і складатиме £3,2. Газети в такій обгортці вже почали випускати в Лондоні, Кенті, Ессексі, Хартфордширі, Норфолку і Саффолку.

49706010_2429593777111048_7122079271769604096_n

Новий рекордсмен Instagram: 30 мільйонів лайків для звичайного яйця

Зображення звичайного курячого яйця встановило новий рекорд в Instagram. Світлина зібрала понад 30 мільйонів лайків, випередивши попереднього рекордсмена – Кайлі Дженнер, яка підкорила мережу новородженою дитиною й зібрала понад 14 млн лайків за добу (про це ми писали раніше).

Фото яйця-рекордсмена було опубліковано у соцмережі 4 січня 2019 року у профілі @world_record_egg. Автори посту активно закликали користувачів підтримати яйце, аби побити рекорд Дженнер.

50122803_2427738397296586_277099010626420736_n

У Південній Кореї створили найбільше у світі “книжкове” графіті

У Південній Кореї створили найбільше у світі “книжкове” графіті. Стріт-арт вже потрапив до книги рекордів Гіннеса.

І трохи цифр: було використано 865,400 літрів фарби, а бюджет проекту склав близько півмільйона доларів.

Книжки у цифровому форматі, так не надихають 😉

50458239_2433865740017185_9160518819725180928_n

50270031_2433865660017193_6160046124049629184_n

50324541_2433865650017194_9149530485200781312_n

50032001_2433865653350527_2322872709161156608_n

Наш новорічний прінтсторівський корпоратив 2019: Welcome до країни Мультляндії!

Друзі, не встигли ми і оком моргнути, як 2018-ий промайнув, наче стріла, а на закінчення року на нас чекала довгоочікувана подія – можна навіть сказати, подія року – наш новорічний прінтсторівський корпоратив. Цього разу в стилі Мультляндія!

Чому саме Мультляндія? Відповідь дуже проста, адже всі ми родом з дитинства, і саме наше дитинство, на відміну від дитинства сучасного, було насичене казковими героями, які розбурхували нашу дитячу уяву зі шпальт улюблених книжок та улюблених мультфільмів, які кожен з нас перечитував та передивлявся тисячі разів!

Тому, коли ми дізналися, що тема корпоративу буде Мультляндія – польоту нашої уяви не було меж, адже мова йшла про можливість перевтілитися в свого улюбленого казкового персонажа (а саме в якого – це був секрет за сімома замками!!!)), щоб виключно на корпоративі приємно здивувати своїм образом колег по поліграфічній справі!)) Отже, кожен з нас рахував лічені дні до нашої події року та шив таємно свій новорічний костюм!

Нарешті довгоочікуваний момент настав – такого казкового флешмобу у складі персонажів з різноманітних мультфільмів навіть не міг собі уявити сам Уолт Дісней!)))

Хуткі поросятка-ведучі нашого свята Ніф-Ніф, Нуф-Нуф та Наф-Наф (адже 2019 рік – це рік казкової свинки!) не давали нашим персонажам жодного шансу на пасивний відпочинок, а віршовані прелюдії до тостів від мультяшних героїв невпинно наповнювали позитивом новорічну ауру нашого корпоративу! Тим часом, келихи наповнювалися казковою наливкою Лімончелло з комірки татуся Карло!)) Ну а для любителів “гострих” відчуттів пропонувалась горілка “Буратіно”, після якої був ефект “відчуй себе дровами”!)))

Серед присутніх у залі були всі наші улюблені мультяшні герої: зіркова команда з казки про Пригоди Буратіно була майже вся в зборі (і це при тому, що ми до останнього тримали наш казковий образ в таємниці!!!) – Буратіно, Мальвіна, Кіт Базіліо, Лисиця Аліса, Артемон (він же по сумісництву Карлсон та Елвіс Преслі – одним словом – Макс!)))), не вистачало хіба що Черепахи Тортіли, Дуремара та Карабаса-Барабаса, але то вже наступного разу! Буратіно вразив усіх мультяшників своїм справжнісіньким довжелезним носом (який наростив завдяки порадам зі спаму) та казковими дерев’яними черевичками-кломпенами з самісінької Голландії, ручна робота по дереву від майстра-столяра Тата Карло! Буратіно в тих кломпенах так витанцьовував на диско-полі Чудес, що мало не побив тими ними плитку ресторану Джорджіа, який люб’язно прийняв у себе наш мільтляндівський гурт!))

Майже всі казкові герої зібралися з улюбленої стрічки про Карлсона – власне, сам Карлсон і мадам Фрекен Бок з собачкою!

Аперитивчик наливав люб’язний Цар в шапці Мономаха, якому припала до душі Сніжна Королева, яка на справді виявилася абсолютно не суворою, а навпаки, мі-мі-мішною, з чарівною сяючою посмішкою!))

Дартаньян вразив всіх присутніх своїм мушкетерським костюмом з шаблею, який після щедро прийнятого на душу лімончелло переплутав Мальвіну з Констанцією, і просив її руки.))

Дон Кіхот десь загубив по дорозі на корпоратив свого Санчу Панса!))

До нас навіть завітав сам Робін Гуд, який в прямому сенсі приїхав до нас з Шервудського лісу (сер Агарков нещодавно повернувся з далекої Англії!).

Серед нас також були і чарівна Фея, і Ельфійка Галадріель з Володаря кілець, і принцеса Фіона, обличчя якої позеленіло чи то від величезної гори розрахунків за рік, чи то від кількості випитої лімончелли!)) І справжні пірати з Карибсього моря, і Білосніжка, яку замість семеро гномів супроводжував якийсь приємний грузин.)) До речі, Чіто-Гріто у його виконанні було просто не перевершеним, таке відчуття, неначе ти зараз не за столом, а в серед гір у Грузії…

А й справді, дива творяться в нашу новорічну прінтсторівську ніч – таке враження, що дивишся якусь казку – то перед тобою ельфи, то ти на полі чудес садиш золоті монети, то ти на аудієнції у короля, то в шервудському лісі, то Дартаньян визвав тебе на дуель, то разом з Карлсоном ласуєш варення…))

Лімончелло з комірки Тата Карло текла рікою, й, як то кажуть, наша мультляндівська новорічна вечірка понеслась!))

Буратіні весь час не вдавалося впоратися з келихом – йому заважав його довжеленний ніс!)) Хоча взагалі Буратіні пощастило з носом. Адже він бум справжнім, свіжовиструганим, як казав цей кумедний дерев’яний чоловічок!)) Такого живого інтересу, особливо з боку жіночої мультляндівської частини, до того чудернадського відростку Буратіно навіть не очікував, хизувався й хвалився ним перед іншими колегами по казковому цеху, які йому тихо заздрили!..))

Він також за допомогою носа з легкістю переміг в конкурсі “Дістань казкове кільце” – перед кожним учасником ведучі поставили стілець, на якому розмістили тарілку з борошном, ну а на дно тарілки – казкове кільце, яке треба було дістати лише ротом. Так Буратіно спритно розгріб ту купу борошна своїм довгим носом, намацав кільце і хутко дістав його з тарілки – решта ж учасників ще довго вовтузили свої рильця в борошні.

Ну, а уяву навіть віддаленої від новорічної казки людини здатна була розірвати наша новорічна спонтанна театралізована постановка “На Балконі”. Балконом, до речі, був Карлсон Макс, якому доводилося тримати на собі всіх мультгероїв, що виходили на балкон… Ну якщо, наприклад, тримати Ельфійку, то ще півбіди, ну а якщо на балкон виходив сам цар, або там звідкілясь виросло дерево (сер Робін Агарков Гуд), а потім ще на балконі стрибав Дон Кіхот на дартаньянівському коні.)) Витримці Карлсона можна було лише позаздрити!))

Ну звичайно ми традиційно провели конкурс на кращий новорічний образ, коли переможця визначає рівень шуму аплодисментів в децибелах. Цього разу джекпот зірвала Люда, яка в образі чарівної Феї всіх підкорила своєю магією, певно вона шила свій костюм ночами, під таємні магічні ритуали…)) Інші учасники нашого новорічного дійства також отримали свою купу аплодисментів, заохочувальні призи і подарунки, бо ж ми всі також старалися максимально увійти в свій новорічний мільтляндівський образ!

Ну а під кінець нашого новорічного корпоративу нас чекав головний казковий приз, про який ми всі мріяли цілий рік, і при появі якого у мультгероїв потекли слюнки рікою – це наш новорічний ПрінсТорт (а цього року МультТорт!)).

Ви тільки уявіть – декілька поверхів смакоти, яка танула в руках, а не в роті, а вершину тортику прикрашали фігурки мультгероїв з нашого корпоративу! Це був справжній витвір кулінарного мистецтва!))

Отже, як і завжди, наш новорічний корпоратив пройшов на ура, всі ми настільки прониклися своїми образами мультгероїв, що навіть не хотілося знімати костюми!)) Буратіно запропонував всім так і ходити в цих образах з нового року на роботу!

Головне, друзі, ми зарядилися мега-позитивом всією нашою прінсторівською сім’єю на цілий рік вперед! І тепер впевнено крокуватимемо в новий рік відкриваючи серця нових клієнтів, адже в нас тепер є справжній Золотий ключик, який нам допоможе це зробити! Ну а всіх наших конкурентів, як казав Буратіно, ми залишимо з чим?! – З носом!!!))

 

Buratino1

Buratino2

Buratino3

Don Kichotus

Duel

Final

Gendalf

Karlson2

Karlson3

Kazkovi obrazy

Kislota

Kot Bazilio

Limonchello

Malvina1

Malvina2

Metamorfozis

MultTort

MultTort2

Na balkoni

Nif nif

Palochka

pjero

Poneslas

Prigody Buratino

Printstore family

Prividenie

Raz stakanchik

Red Hat

Rob in HoodShrek

Snizhna koroleva

Tak vypjemo za Asistems

Tsar

Tvist

Zdun

Календар з картинами живого класика – художника Олега Шупляка

Україна має свого живого класика – художника Олега Шупляка, який вміє грати з уявою поціновувачів мистецтва. Його картини з подвійним змістом, який виринає з візуального ряду, давно здобули пошану і захоплення.

Тож, календарі з картинами митця, які ми надрукували для нашого партнеру видавничого дому “Діана плюс”, не тільки естетично приємні, але й сприяють поширенню сучасної української культури.

Бажаємо всім натхнення і максимального задоволення від краси, яку варто споглядати якомога частіше!

50766612_2448250491912043_757945265410801664_n

50402594_2448250511912041_2387544771926163456_n

50748249_2448251405245285_6666181623014227968_n

50682886_2448250525245373_2620002674162008064_n

50607301_2448250718578687_221964897699758080_n

 

50690245_2448250748578684_4707449877729116160_n

50073993_2448250885245337_7641038048431439872_n

50505652_2448250918578667_759807945482436608_n

51137447_2448250935245332_5144120267865325568_n

50616724_2448251051911987_573996686616035328_n

50690221_2448251105245315_8010901115631566848_n

51090884_2448251091911983_8101346134678568960_n

50574072_2448251191911973_4270148041501048832_n

50580502_2448251278578631_7498781601942208512_n

51223946_2448251305245295_6152008913093918720_n

50728510_2448251458578613_2226710014901354496_n