ДУМКА #ЕКСПЕРТА: Які корпоративні заходи перетворюють колег на сім’ю

Анфіса Сіньова, директор з маркетингу PRINTSTORE GROUP:

Ми проводимо корпоративні заходи вже шість років поспіль – новорічні корпоративи, літні виїзні івенти на природу та один раз на рік – екстремальний вид відпочинку. До речі, це найкращий формат тімбилдингу! Якщо докладніше, до нашого «арсеналу» входять:

– підкорення вершин;

– відвідування квестів, командні ігри;

– сплави по річках;

– вивчання бізнес-англійської;

– відвідування семінарів, конференцій;

– участь у інтелектуальних і творчих проектах;

– участь у івентах галузевих спільнот і т.д.

Результати роботи над створенням нашої Прінтсторівськой сім’ї найкраще описав наш друг і партнер Ігор Агарков, видавець єдиного галузевого журналу «Принт Плюс»:

«Давно спостерігаю за Printstore Group, вони не схожі на жодну друкарню в стандартному розумінні цього слова, вони поводять себе як якась велика компанія з давно сформованою корпоративною культурою і традиціями, але при цьому, це компанія згуртованих людей, свого роду – сім’я, в якій буває по-різному, але від цього вона стає тільки більшою і міцнішою!»

Якщо говорити про цифри, то тут все не менш красномовно. Два роки тому ми проводили заміри рівня щастя в компанії, тому можемо відстежувати динаміку. За цей період ключові показники покращилися на 53%. До них відносяться суб’єктивні оцінки співробітників власного рівня комфорту, ступінь задоволеності зворотним зв’язком від керівництва і т.д. Знизився рівень плинності персоналу – з 12 до 3%. Загальна атмосфера в компанії сприяє продуктивній роботі, що позначилося і на показниках прибутковості бізнесу.

ßíäåêñ.Ìåòðèêà